Commu

Work-related issues (Các vấn đề liên quan đến công việc)

1. Work in groups and discuss these questions. 

(Làm việc theo nhóm và thảo luận các câu hỏi)

Lời giải chi tiết:

1. At what age should a young person get a job. Give reasons.
(Ở độ tuổi nào mà một người trẻ nên có một công việc. Đưa lý do)
A. 14 and under (14 và thấp hơn)
B. 15-18 (15 đến 18)
C. 19 and over (19 và cao hơn)

2. What are the three most important qualities will help a job applicant to get a job? You choose from the following list or come up your own ideas. Give reasons.
(Đâu là ba phẩm chất quan trọng nhất sẽ giúp ứng viên được nhận việc? Chọn từ danh sách trên hoặc đưa ra ý kiến của riêng em. Đưa ra lý do)
A. Responsible (có trách nhiệm)
B.  Reliable (đáng tin cậy)
C. Dedicated (tận tụy)
D. Well-organised (có tổ chức)

3. Which of the following are the top skills that seekers need? Give reasons.
(Đâu là những kỹ năng quan trọng mà người rìm việc cần có? Đưa lý do)
A. Working collaboratively in a team (làm việc một cách hợp tác trong một nhóm)
B.  Communication skills (kỹ năng giao tiếp)
C. Time-management skills (kỹ năng quản lý thời gian)
D. Problem-solving skills (kỹ năng giải quyết vấn đề)

Bài 2

2. Present your group's ideas to the class.

(Trình bày ý tưởng của nhóm bạn đến lớp.)

Lời giải chi tiết:

1. In our group we think people should start looking for a job after leaving school at the age of 18. This can be a part-time job or a voluntary one, not necessarily a permanent job. When people start working, they become more responsible for their lives and contribute more to society.

(Nhóm của chúng tôi nghĩ rằng mọi người nên bắt đầu tìm kiếm việc làm sau khi ra trường lúc 18 tuổi. Đây có thể là một công việc bán thời gian hoặc một công việc tự nguyện, không nhất thiết phải là công việc lâu dài. Khi mọi người bắt đầu làm việc, họ trở nên có trách nhiệm với cuộc sống của họ và đóng góp nhiều hơn cho xã hội.)

2. We all believe that the three most important qualities are reliability, responsibility, and flexibility. Employers really want to find the people who they can rely on. Also, they want their employees to be flexible to adapt well to the ever changing working environment.

(Tất cả chúng tôi đều tin rằng ba phẩm chất quan trọng nhất là độ tin cậy, trách nhiệm và tính linh hoạt. Nhà tuyển dụng thực sự muốn tìm những người mà họ có thể dựa vào. Đồng thời, họ muốn nhân viên của họ linh hoạt để thích nghi tốt với môi trường làm việc luôn thay đổi.)

3. All of the members of my group agree that the necessary skillsforjobseekersare communication, problemsolving,andcollaboration.Whenemployees can communicate with each other, it is easier for them to work together to solve problems.

(Tất cả các thành viên trong nhóm của tôi đều đồng ý rằng những kỹ năng cần thiết cho việc học tập là giao tiếp, giải quyết vấn đề và phối kết hợp. Người lao động có thể liên lạc với nhau, họ dễ dàng làm việc cùng nhau để giải quyết vấn đề.)

Chú ý:  Những thông tin được gạch chân học sinh có thể thay thế để phù hợp với tình huống của riêng mình.